个人缴纳社保已二十一年，工资会有何变化？

病退工资会比正常退休工资低，具体数额需综合计算。分析说明：从法律角度看，病退人员的养老金总额不得超过当地职工平均工资的80%，且每提前一年退休扣减退休金2%。这是因为病退导致缴费年限缩短，而缴费年限与养老金待遇成正比。同时，病退人员的缴费工资往往比正常退休人员少，这也是影响养老金数额的重要因素。此外，病退人员退休时的上年度社会平均工资可能低于后续正常退休人员退休时的社平工资，进一步拉大了两者养老金的差距。提醒：如果病退后发现工资远低于预期，且影响到基本生活，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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具体操作：从法律角度，针对个人缴纳社保已二十一年，如今办理病退的情况，不同处理方式的具体操作如下：1.了解病退工资计算公式：病退工资由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金的计算公式为（当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金的计算公式为个人账户储存额÷计发月数。2.咨询当地社保机构：携带个人身份证明、社保缴纳记录等材料，前往当地社保机构咨询病退工资的具体数额和计算方法。社保机构工作人员会根据个人实际情况进行计算和解释。3.寻求法律援助：如果认为社保机构的计算结果存在不合理或疑问，可以寻求法律援助。律师会根据相关法律法规和政策规定，为个人提供法律意见和帮助，维护个人合法权益。在操作过程中，务必保持冷静和理性，尊重法律法规和社保政策的规定。
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处理方式：从法律角度讲，办理病退后工资的变化主要依据个人缴费年限、缴费工资以及当地职工平均工资等因素综合计算。常见的处理方式包括了解病退工资的计算公式、咨询当地社保机构以及寻求法律援助等。选择建议：首先，可以通过网络或咨询当地社保机构了解病退工资的具体计算公式和影响因素。其次，根据自己的实际情况，计算病退后的预期工资。如果发现有较大差距或存在疑问，可以向当地社保机构咨询或寻求法律援助。