我想请假一个月病假，病假期间工资如何计算？

病假工资根据工龄和休假时长计算。依据《劳动法》，连续休假6个月内，工资系数依工龄从60%-80%不等；超6个月，则从40%-60%不等。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响员工权益和公司声誉。
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病假工资处理需依规定计算。对于连续休假时长和工龄不同，处理方式也不同，需严格按照《劳动法》规定执行。选择处理方式时，应确保公平、合法，避免劳动纠纷。
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病假工资按规定算。操作如下：1.确定休假时长和工龄；2.根据《劳动法》规定，选择对应工资系数；3.计算病假工资；4.确保及时支付，避免违法。不同工龄和休假时长，系数不同，需准确计算。