酒店试用期不发工资怎么办
桐乡市律师网
2025-04-04
试用期不发工资违法，可向劳动局投诉。若经通知仍不支付，可报警控告老板拒不支付劳动报酬罪。《劳动法》规定，工资应以法定货币支付，不得以其他形式替代。不及时处理，可能面临法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期不发工资有多种处理方式。1. 首先应与雇主沟通，了解不发工资的具体原因，并协商解决方案。2. 若沟通无果，向当地劳动局投诉，并提供相关证据。3. 劳动局调解无效时，可报警控告雇主拒不支付劳动报酬，通过法律途径追讨工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是先向劳动局投诉，再考虑报警。应先尝试通过劳动局调解，若无效则采取法律手段维护权益。
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