50岁申请退休是否要工作2年以上

50岁申请退休是否需工作2年以上，需视具体情况而定。分析：退休年龄及资格通常受国家法律法规及单位规定约束。一般情况下，退休条件不仅涉及年龄，还可能包括工作年限、社保缴纳情况等因素。50岁作为申请退休的年龄，并不直接决定是否需要工作2年以上，这需参考具体法律法规或单位政策。提醒：若出现单位拒绝办理退休手续，或退休权益受损的情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有查阅法律法规、咨询单位人事部门、申请劳动仲裁等。选择方式时，应先尝试通过查阅相关法律法规或单位政策了解具体退休条件；若仍有疑问，可向单位人事部门咨询；若单位处理不当，可考虑申请劳动仲裁或寻求法律援助。
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具体操作：1. 查阅法律法规：详细阅读国家关于退休年龄及资格的相关法律法规，以及单位内部的退休政策文件，了解具体退休条件。2. 咨询单位人事部门：向单位人事部门咨询退休相关事宜，包括工作年限要求、社保缴纳情况等，并获取官方解答。3. 申请劳动仲裁：若单位拒绝承认退休资格或办理退休手续，可收集相关证据，如工作合同、社保缴纳记录等，向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自身合法权益。4. 寻求法律援助：在劳动仲裁过程中，如遇到法律难题或需要专业法律支持，可寻求律师或法律援助机构的帮助。