离职了工资没给怎么办

桐乡市律师网 2025-03-31
离职未给工资可投诉、仲裁或起诉。依据《劳动法》,公司应按时支付工资,不支付违法,员工有权维护权益。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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离职未发工资,这样处理:1. 与老板协商,明确工资支付时间和方式。2. 协商无果,向劳动监察大队投诉,提交相关证据。3. 若投诉未解决,申请劳动人事争议仲裁,等待裁决。4. 仲裁不服,可向法院起诉,通过法律途径追讨工资。
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离职未给工资,常见处理方式有协商、投诉、仲裁、起诉。应先尝试与老板协商,不成则向劳动监察大队投诉,或申请仲裁,最后可考虑起诉。
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