工伤后停工留薪，工资发放问题应该咨询哪个部
桐乡市律师网
2025-04-11
咨询工伤后停工留薪工资发放问题，应联系劳动保障部门。依据《工伤保险条例》，停工留薪期内工资福利不变，单位需按月发放。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤停工留薪工资问题，常见处理方式是咨询劳动保障部门或申请劳动仲裁。若单位拒绝支付或协商无果，可选择向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫咨询劳动保障部门。具体操作：1.首先收集工伤认定、医疗证明等材料；2.前往当地劳动保障部门咨询或投诉；3.如单位不配合，可申请劳动仲裁，提交相关证据；4.等待仲裁结果，如不满可进一步诉讼。
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