公司突发心脏病能赔多少

桐乡市律师网 2025-04-13
职工上班期间突发心脏病死亡的视同工伤,赔偿标准是:1、丧葬补助金为统筹地区上年度六个月的职工月平均工资。2、一次性伤亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。3、配偶能领取职工生前工资的40%作为供养亲属抚恤金,死者生前无配偶的,其他亲属领取职工生前的30%工资作为供养亲属抚恤金。
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工伤赔偿可以先找用人单位主张,一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
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你好,需要结合实际情况核算赔偿数额
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