劳务派遣工转正后，是否算数？
桐乡市律师网
2025-04-13
劳务派遣工转正后，原工龄算数。依据《劳动合同法实施条例》，非因本人原因换单位，工龄合并计算。不及时处理可能导致员工权益受损，如工龄计算错误影响退休金等。
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劳务派遣工转正后工龄计算，常见处理是合并工龄。选择依据《劳动合同法实施条例》规定，确保员工权益，避免劳动纠纷。
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劳务派遣转正后工龄算数。操作如下：1.确认转正前工龄；2.依据《劳动合同法实施条例》合并工龄；3.在人事系统中更新工龄信息；4.确保工龄连续计算，保障员工权益。
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