关于1976年出生且社保交满15年的灵活就业人员，

1976年出生且社保交满15年的灵活就业人员，男性60岁、女性55岁可领养老金。分析说明：根据《社会保险法》规定，灵活就业人员需达到法定退休年龄且缴费满15年方可领取养老金。对于1976年出生的人员，若已交满15年社保，则男性在60岁时、女性在55岁时满足领取条件。提醒：若达到法定退休年龄却未能领取养老金，可能是由于缴费年限不足或存在其他特殊情况，此时应及时咨询当地社保部门或寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，灵活就业人员领取养老金的常见处理方式包括确认退休年龄、核查缴费年限以及办理退休手续。选择建议：在选择处理方式时，应综合考虑个人经济状况、年龄及未来规划。若已满足退休年龄和缴费年限要求，可直接向社保部门申请领取养老金；若未满足条件，则需继续缴费或考虑其他养老保障方式。
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具体操作：1.确认退休年龄：根据《社会保险法》，男性需年满60周岁，女性需年满55周岁（部分地区对特殊人群有优惠政策，允许50岁退休）。灵活就业人员应首先确认自己是否已达到法定退休年龄。2.核查缴费年限：确保个人社保缴费已满15年。若未满，需继续缴费至满足条件。3.办理退休手续：达到退休年龄且缴费满15年后，应向当地社保部门提交退休申请，并提供相关证明材料，如身份证、社保卡等。社保部门将审核材料并办理退休手续。4.领取养老金：退休手续办理完毕后，社保部门将按月发放养老金至个人指定账户。若遇特殊情况未能及时领取，应及时咨询社保部门并寻求解决方案。