高压线断裂赔偿需依责任比例和损失证据确定。依据相关法律规定，若未留出安全区间，对方需担责。《电力设施保护条例》等规定了安全距离，未遵守可能导致严重事故，影响公共安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

培训机构注销，您有权要求退费。依据《合同法》等，培训机构应退还剩余费用，否则构成违约。不及时处理可能导致权益受损，影响资金回收。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

您可以起诉或寻求政府、村委会帮助解决养猪影响邻居问题。根据《民法典》相邻关系规定，养猪若影响邻居生活，构成侵权。不及时处理可能导致邻里关系恶化，甚至引发更严重的法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

道路上无划线时，逆行仍可能构成违规。分析说明：道路划线是交通规则的一部分，用于明确车辆行驶方向。但在无划线道路上，驾驶员仍需遵循基本交通规则，如靠右行驶（除非当地有特殊规定）。逆行违反了这一原则，增加了.

可要求公司说明原因并协商解决方案。分析：公司行为可能构成违约，因你已通过面试并同意办理入职手续。根据《劳动合同法》，用人单位应遵守诚实信用原则，在招聘过程中不得有欺诈、胁迫等行为。公司单方面取消录用，需.

微信卖减肥药被起诉，需积极应对。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，应确认管辖法院，积极应诉，签收诉讼文书。若不及时处理，可能导致败诉，需承担赔偿等法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

针对您提出的关于17岁未持刀参与者的法律责任问题，分析如下：根据《中华人民共和国刑法》相关规定，参与聚众斗殴即涉嫌构成聚众斗殴罪，不论是否持刀。该法第二百九十二条明确规定，对首要分子和其他积极参加的，处三年.

车贷期限可以从三年变更为五年。依据《贷款通则》等规定，需满足一定条件，如提供不能按期还款的说明材料，并同意抵押期限变更。若不及时处理，可能导致贷款违约，影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

被打后和解再遭威胁，应再次报警或起诉。依据《治安管理处罚法》等，威胁他人安全属违法行为，不及时处理可能导致暴力事件升级，造成更严重的身心伤害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

物业收取临时停车费需业主大会决定。依据《中华人民共和国民法典》，物业收费事项由业主大会决议，未经决定则收费不合理。不及时处理可能导致业主与物业关系紧张，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

公司不安排休息日违法，您可投诉。依据《劳动法》，公司应保证劳动者休息日，否则违法。长期无休将严重影响健康与工作效率，甚至导致过劳问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

恢复断交的合作医疗需按程序重新参保或补缴。分析：合作医疗是社会保障体系的一部分，断交后通常需重新办理参保手续或补缴相关费用来恢复。具体程序和要求可能因地区而异，需咨询当地社保部门。若长时间未参保，可能影.

房贷未还清前，不能直接更改房产证名字。根据《物权法》等相关规定，房贷未结清前，房屋处于抵押状态，无法办理更名。若不及时处理，可能导致产权纠纷或影响房屋正常交易。因此，需先还清房贷，撤销抵押后方可更名。 ✫.

卡费不退可投诉处理。依据《消费者权益保护法》，消费者有权要求合理退款，商家不退可拨打12315投诉。不及时处理，可能影响您的消费者权益及资金安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

男方需承担相应赔偿责任。依据《民法典》等，强奸导致怀孕流产，男方侵犯了女方人身权，应承担赔偿。若不及时处理，女方可能面临身心双重伤害及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

引咎辞职通常无补偿金。但依据《劳动合同法》，若公司存在违法情形导致辞职，公司应支付经济补偿金。不及时处理可能面临法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

子女不赡养生病老人可举报。依据《老年人权益保障法》，子女有赡养责任，不赡养可起诉。不及时处理，老人权益将受严重损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 子女.

同姓无血缘关系情侣可以结婚。依据《婚姻法》，非直系及三代内旁系血亲、无医学禁婚疾病、非重婚且达法定婚龄即可结婚。不及时处理可能导致误解法律，影响双方感情及婚姻计划。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

父母打女儿是违法行为，需根据伤情承担法律责任。依据《刑法》等相关法律，殴打致轻伤可判刑，重伤则刑罚更重，甚至可能死刑。不及时处理可能导致女儿身心受创，家庭关系恶化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

事业单位产假后能休公休。依据《职工带薪年休假条例》，产假不属不享受年休假的情形。若单位违规，可能面临劳动监察及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 事业.